猎头公司罗素-雷诺（Russell Reynolds Associates）最近对这一问题进行了一项查询，对美国最重要高科技公司的135名男性与女人（说实话，大部分是男性）CEO的数据进行剖析，得出了一些吸引人的数字。

　　查询结果并不出人意料，但却依然令人入神。大多数CEO都是男性。他们基本上都来自于常春藤联盟或水平适当的其他院校（如斯坦福）。大多数都具有商业、计算机科学或工程学专业布景。他们所任职企业大多是自己兴办的；有适当一部分曾担任其他公司的CEO。

　　135名CEO中，有95.5%是男性，也就是说其间只要5名女人。它与《财富》500强企业中女人CEO份额相等，后者女人CEO占比为3.4%。

　　20%的CEO都宁曾就读于常春藤联盟院校。一切“八大古校”的学生都榜上有名，其间哈佛以9人遥遥领先，宾夕法尼亚大学以5名CEO次之，普林斯顿以4人的成果位居第三。

　　最遍及的本科专业：经济学，占22%；计算机科学，20%；工程学，17%。

　　其间27%为工商管理硕士（MBA），14.8%具有斯坦福或哈佛大学的MBA学位。

　　这一点着实让人振奋：23.5%的CEO曾任职于五大首要高科技公司之一。而令人惊奇的是，位列第一的是yahoo（Yahoo），8.9%；其次是谷歌，5.1%；微软，3.7%；Facebook和eBay各占2.9%。

　　在外聘的CEO中：55%曾为其他公司CEO，34%曾担任其他公司高档副总裁。

　　在29名外聘的CEO中，41.3%曾任职于以下公司中的一个或多个：谷歌、yahoo、苹果、微软、迪士尼、Facebook。yahoo依然荣登首位。

　　从内部选拔上来的CEO中：46.2%曾任高档副总裁；23%曾任首席运营官；15.4%曾任首席财政官；7.7%曾任首席技能官；还有7.7%曾担任公司参谋。

　　名单上有4.4%的CEO名为大卫。其他较遍及的姓名：迈克尔（Michael）、乔恩（Jon）/约翰（John）、亚历克斯（Alex）和杰夫（Jeff/Geoff）。

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